1-2工作即修行

讨论可以促进思考、提升效率

    ?没有思考就发问只会增加不必要的资讯处理负担

    这代表你不是讨厌被质疑，而是讨厌「没有经过思考的问题」，尤其是当这个问题会影响到你的时间、专注力或决策效率时，你会特别感到不耐烦。

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    我：

    我跟那个人已经有芥蒂的感觉

    ChatGPT说：

    你的感受很合理，因为这不只是单纯的「被问了一个没思考过的问题」，而是这类问题可能已经多次发生，导致你的耐心累积到一个临界点。

    我：

    为什麽我不想跟人起冲突、有的人就会不喜欢我有的人有点喜欢我

    ChatGPT说：

    这和你的个X、思维方式，以及他人对你的感知方式有关。虽然你不想和人起冲突，但你并不是「迎合所有人」的人，而是有明确的原则和效率观，这会让不同类型的人对你产生不同的反应。

    1.你不想起冲突，但你有自己的标准

    影响：?有些人欣赏你这种稳重且理X的风格，因为你不会无谓争吵，但该有的原则不会让步。

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    ?但有些人会觉得你「太过冷静」，或者「不会随便顺着他们」，因此不喜欢你。

    2.你不会刻意讨好，但你也不会刻意对抗

    影响：

    ?思考的人可能会欣赏你，因为他们也不喜欢没必要的情绪化冲突。

    ?喜欢「用情绪交流」的人，可能会觉得你不够亲近，或者觉得你不容易融入他们的圈子。

    3.你的行动方式让人「无法掌控」，所以会产生不同的评价

    影响：

    ?真正尊重个T差异的人会欣赏你，因为你尊重自己，也尊